STATUT
MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 8
w Zielonej Górze
ul. Jacka Kaczmarskiego 1

ROZDZIAŁ 1.
PRZEPISY OGÓLNE
§ 1.

Miejskie Przedszkole nr 8 w Zielonej Górze działa na podstawie:
1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, 854, 1562,
1635 i 1933);
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie szczegółowej organizacji
publicznych szkół i publicznych przedszkoli z dnia 28 lutego 2019 r. (Załącznik do
obwieszczenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 4 grudnia 2023 r. Dz. U. poz. 2736;
3. Obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 4 grudnia 2023 r. w sprawie ogłoszenia
jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie szczegółowej
organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli (Dz.U. z 2023 r. Poz. 2736);
4. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2024 r. poz. 986 i 1871)
5. Konwencji o prawach dziecka ratyfikowanej przez Sejm RP 30 września 1991r. (Dz. U.
z 1991 r. nr 120, poz. 526 z późn. zm.).
6. Ustawy z dnia 08 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1465,
1572)
7. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie ramowych planów nauczania dla
publicznych szkół z dnia 20 maja 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 781)
8. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 grudnia 2002 r. w sprawie
bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (tekst
jedn.: Dz.U. z 2020 r., poz. 1604)
9. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie zasad organizacji i udzielania
pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach
placówkach z dnia 9 sierpnia 2017 r. (Załącznik do obwieszczenia Ministra Edukacji
i Nauki z dnia 25 lipca 2023 r. Dz. U. poz. 1798)
10. Obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 25 lipca 2023 r. w sprawie ogłoszenia
jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie zasad
organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych
przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz.U. 2023 poz. 1798)

§ 2.

Statut przedszkola określa:
1. cele i zadania Przedszkola,
2. sposób realizacji zadań Przedszkola,
3. zakres udzielanej pomocy psychologiczno – pedagogicznej
4. sposób sprawowania opieki nad dziećmi,
5. szczegółowe zasady przyprowadzania i odbierania dzieci,
6. formy współdziałania z rodzicami,
7. organy Przedszkola,
8. organizację pracy Przedszkola,

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 2
9. czas pracy Przedszkola,
10. zasady odpłatności za pobyt dzieci w Przedszkolu i korzystanie z wyżywienia,
11. zakres zadań nauczycieli oraz innych pracowników,
12. prawa i obowiązki dziecka.

§3.

Ilekroć w dalszych przepisach niniejszego Statutu jest mowa bez bliższego określenia o:
1. Przedszkolu - należy przez to rozumieć Miejskie Przedszkole nr 8 w Zielonej Górze.
2. Ustawie – należy przez to rozumieć Ustawę z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
3. Statucie – należy przez to rozumieć niniejszy Statut Miejskiego Przedszkola nr 8
w Zielonej Górze.
4. Podstawie programowej wychowania przedszkolnego – należy przez to rozumieć
obowiązkowe zestawy celów i treści nauczania, w tym umiejętności, opisane w formie
ogólnych i szczegółowych wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności, które powinien
posiadać wychowanek po zakończeniu przedszkolnego etapu edukacyjnego, oraz zadania
wychowawcze Przedszkola, uwzględniane odpowiednio w programach wychowania
przedszkolnego.
5. Programie wychowania przedszkolnego – należy przez to rozumieć opis sposobu
realizacji celów wychowania, kształcenia oraz treści nauczania ustalonych odpowiednio
w podstawie programowej wychowania przedszkolnego.
6. Dyrektorze, Radzie Pedagogicznej, Radzie Rodziców – należy przez to rozumieć organy
działające w Przedszkolu.
7. Wychowankach lub dzieciach oraz rodzicach – należy przez to rozumieć wychowanków
Przedszkola oraz ich rodziców lub prawnych opiekunów.
8. Nauczycielu – należy przez to rozumieć nauczyciela oraz innego pracownika
pedagogicznego.
9. Rodzicach – należy przez to rozumieć także prawnych opiekunów dziecka oraz osoby
(podmioty) sprawujące pieczę zastępczą nad dzieckiem.
10. Rodzicu - należy przez to rozumieć również prawnych opiekunów dziecka oraz osoby lub
podmioty sprawujące pieczę zastępczą nad dzieckiem uczęszczającego do Przedszkola.
11. Opłatach za korzystanie z wychowania przedszkolnego – należy przez to rozumieć opłaty
za nauczanie, wychowanie i opiekę w Przedszkolu prowadzone w czasie przekraczającym
czas bezpłatnego nauczania, wychowania i opieki, ustalony zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 2,
ust. 2 lub 2a. Ustawy o Systemie Oświaty.
12. Organie prowadzącym Przedszkole – należy przez to rozumieć Miasto Zielona Góra.
13. Organie sprawującym nadzór pedagogiczny nad Przedszkolem – należy przez to rozumieć
Lubuskiego Kuratora Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim, Delegatura Kuratorium
Oświaty w Zielonej Górze.

ROZDZIAŁ 2.

OGÓLNE INFORMACJE O PRZEDSZKOLU

§ 4.
1. Przedszkole jest jednostką publiczną, która:
1) realizuje podstawę programową wychowania przedszkolnego;
2) realizuje program wychowania przedszkolnego uwzględniający podstawę programową
wychowania przedszkolnego;
3) zapewnia bezpłatne nauczanie, wychowanie i opiekę w czasie ustalonym przez organ
prowadzący – 10 godzin dziennie;
4) przeprowadza rekrutację dzieci w oparciu o zasadę powszechnej dostępności;
5) zatrudnia nauczycieli posiadających kwalifikacje określone w odrębnych przepisach.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 3
2. Bezpośredni nadzór nad działalnością Przedszkola sprawuje organ prowadzący, którym
jest Miasto Zielona Góra.
3. Nadzór pedagogiczny pełni Kurator Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim – Delegatura
Kuratorium Oświaty Zielona Góra.
§ 5

1. Przedszkole używa nazwy: Miejskie Przedszkole nr 8 w Zielonej Górze.
2. Przedszkole mieści się w Zielonej Górze, przy ul. Jacka Kaczmarskiego 1.
3. Przedszkole używa pieczęci prostokątnej o treści:

MIEJSKIE PRZEDSZKOLE NR 8
W ZIELONEJ GÓRZE
ul. Jacka Kaczmarskiego 1
65-634 Zielona Góra
tel./fax (68) 326 06 10
NIP: 929-10-96-066 Regon 970322250

§ 6

1. Przedszkole czynne jest codziennie od poniedziałku do piątku od godziny 63o do godziny
163o.
2. Podstawa programowa wychowania przedszkolnego realizowana jest codziennie
w godzinach od 630
- 1630
.

3. Czas bezpłatnego nauczania, wychowania i opieki w przedszkolu wynosi 10 godzin (od
godziny 63o do godziny 163o).
4. Przedszkole jest nieczynne w dni ustawowo wolne od pracy.
5. Przedszkole może być nieczynne w inne dni tygodnia, jeśli wynika to z przepisów
szczegółowych, albo z decyzji dyrektora Przedszkola podjętej w porozumieniu z organem
prowadzącym.
6. Przedszkole jest nieczynne, jeśli w określonym dniu zgłoszonych zostanie mniej niż
10 dzieci.
7. Przedszkole funkcjonuje przez cały rok szkolny, z wyjątkiem przerw ustalonych przez
organ prowadzący Przedszkole, na wspólny wniosek dyrektora Przedszkola i rady
rodziców.
8. W czasie przerwy wakacyjnej rodzice zobowiązani są zapewnić dziecku opiekę
we własnym zakresie.
9. W czasie przerwy wakacyjnej rodzice mogą ubiegać się o umieszczenie dziecka
w przedszkolu zastępczym.
10. Opłaty za wyżywienie w przedszkolu zastępczym uiszczają rodzice w przedszkolu, do
którego dziecko zostało zapisane według obowiązujących tam zasad.
11. Podanie o przedszkole zastępcze składają rodzice do dyrektora wybranego przedszkola,
według zasad tam obowiązujących.
12. W przypadku, gdy Miejskie Przedszkole nr 8 w Zielonej Górze jest przedszkolem
zastępczym, wówczas obowiązują następujące zasady:
1) rodzice zobowiązani są do złożenia podania o przyjęcie dziecka do Przedszkola na
bieżący rok szkolny do 31 maja,
2) opłatę za wyżywienie dziecka rodzice uiszczają według aktualnej stawki żywieniowej
i zasad za korzystanie z wyżywienia w Miejskim Przedszkolu nr 8 w Zielonej Górze,
3) rodzice zobowiązani są do przestrzegania Statutu i innych wewnętrznych ustaleń
obowiązujących w Miejskim Przedszkolu nr 8 w Zielonej Górze.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 4
14. Przedszkole prowadzi żywienie dzieci i personelu składające się z trzech posiłków:
śniadania, obiadu, podwieczorku.
15. Korzystanie z wyżywienia jest odpłatne.
16. Śniadanie, obiad i podwieczorek składają się na dzienną stawkę żywieniową.
17. Dzienna stawka żywieniowa pokrywa zakup produktów żywnościowych.
18. Opłatę za wyżywienie dzieci ponoszą w całości rodzice według aktualnego zarządzenia
dyrektora Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze w sprawie ustalenia zasad
korzystania wyżywienia w Miejskim Przedszkolu nr 8 w Zielonej Górze.
19. Zasady odpłatności za wyżywienie pracowników Przedszkola regulują odrębne przepisy.
20. Warunki korzystania z wyżywienia, w tym wysokość opłat za posiłki, ustala dyrektor
w porozumieniu z organem prowadzącym Przedszkole, uwzględniając normy żywienia
ustalone przez Ministra Zdrowia oraz aktualne ceny artykułów żywnościowych.
21. Opłaty za wyżywienie dokonuje się z dołu do 15 dnia kolejnego miesiąca.
22. Opłatę miesięczną za wyżywienie reguluje się poprzez wpłaty wymaganej
kwoty na wskazane konto bankowe z podaniem w tytule płatności: imienia i nazwiska
dziecka oraz miesiąca, którego dotyczy opłata.
23. Nieterminowe regulowanie należności za posiłki egzekwowane będzie w drodze
postępowania administracyjnego. Jeżeli będzie ono nieskuteczne – w drodze
postępowania sądowego. Za zwłokę w uiszczeniu opłaty pobierane będą odsetki
ustawowe.
24. Za prawidłowy rejestr uczęszczania dziecka do Przedszkola oraz miesięczne
zestawienie dni obecności, odpowiada nauczyciel grupy.
25. Wykaz dni obecności sporządza nauczycielka w ostatnim dniu miesiąca i przedkłada
dyrektorowi do zatwierdzenia.
26. Za prawidłowe i terminowe naliczanie odpłatności za korzystanie z wyżywienia
odpowiada intendent Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze.
27. Nadzór nad całokształtem prac z zakresu rachunkowości prowadzonej przez intendentkę
pełni dyrektor Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze.
28. Skreślenie dziecka z ewidencji Przedszkola dokonuje dyrektor na pisemny wniosek
rodziców.

ROZDZIAŁ 3.

CELE I ZADANIA PRZEDSZKOLA

§ 7.

CELE PRZEDSZKOLA
1. Przedszkole realizuje cele i zadania wynikające z Ustawy o systemie oświaty oraz
z wydanych na ich podstawie aktów wykonawczych.
2. Celem wychowania przedszkolnego jest wsparcie całościowego rozwoju dziecka.
Wsparcie to realizowane jest przez proces opieki, wychowania i uczenia się
umożliwiający dziecku odkrywanie własnych możliwości, sensu działania oraz
gromadzenie doświadczeń na drodze prowadzącej do prawdy, dobra i piękna.
3. Przedszkole podejmuje niezbędne działania w celu tworzenia optymalnych warunków
realizacji działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności
statutowej, zapewnienia każdemu dziecku warunków niezbędnych do jego rozwoju,
podnoszenia jakości pracy Przedszkola i jego rozwoju organizacyjnego.
4. Działania, o których mowa w ust. 3. dotyczą:
1) efektów w zakresie kształcenia, wychowania i opieki oraz realizacji celów i zadań
statutowych,
2) organizacji procesów kształcenia, wychowania i opieki,

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 5
3) tworzenia warunków do rozwoju: aktywności, kreatywności kompetencji kluczowych
dzieci,
4) współpracy z rodzicami i środowiskiem lokalnym,
5) zarządzania Przedszkolem.

§ 8.

ZADANIA PRZEDSZKOLA
1. Wspieranie wielokierunkowej aktywności dziecka poprzez organizację warunków
sprzyjających nabywaniu doświadczeń w fizycznym, emocjonalnym, społecznym,
poznawczym obszarze jego rozwoju.
2. Tworzenie warunków umożliwiających dzieciom swobodny rozwój, zabawę i odpoczynek
w poczuciu bezpieczeństwa.
3. Wspieranie aktywności dziecka podnoszącej poziom integracji sensorycznej
i umiejętności korzystania z rozwijających się procesów poznawczych.
4. Zapewnienie prawidłowej organizacji warunków sprzyjających nabywaniu przez dzieci
doświadczeń, które umożliwią im ciągłość procesów adaptacji oraz pomoc dzieciom
rozwijającym się w sposób nieharmonijny, wolniejszy lub przyspieszony.
5. Wspieranie samodzielnej dziecięcej eksploracji świata, dobór treści adekwatnych do
poziomu rozwoju dziecka, jego możliwości percepcyjnych, wyobrażeń i rozumowania,
z poszanowaniem indywidualnych potrzeb i zainteresowań.
6. Wzmacnianie poczucia wartości, indywidualności, oryginalności dziecka oraz potrzeby
tworzenia relacji osobowych i uczestnictwa w grupie.
7. Tworzenie sytuacji sprzyjających rozwojowi nawyków i zachowań prowadzących do
samodzielności, dbania o zdrowie, sprawności ruchowej i bezpieczeństwa, w tym
bezpieczeństwa w ruchu drogowym.
8. Przygotowywanie do rozumienia emocji, uczuć własnych i innych ludzi oraz dbanie
o zdrowie psychiczne, realizowane m. in. z wykorzystaniem naturalnych sytuacji,
pojawiających się w przedszkolu oraz sytuacji zadaniowych, uwzględniających treści
adekwatne do intelektualnych możliwości i oczekiwań rozwojowych dzieci.
9. Tworzenie sytuacji edukacyjnych budujących wrażliwość dziecka, w tym wrażliwość
estetyczną, w odniesieniu do wielu sfer aktywności człowieka: mowy, zachowania, ruchu,
środowiska, ubioru, muzyki, tańca, śpiewu, teatru, plastyki.
10. Tworzenie warunków pozwalających na bezpieczną, samodzielną eksplorację otaczającej
dziecko przyrody, stymulujących rozwój wrażliwości i umożliwiających poznanie
wartości oraz norm odnoszących się do środowiska przyrodniczego, adekwatnych do
etapu rozwoju dziecka.
11. Tworzenie warunków umożliwiających bezpieczną, samodzielną eksplorację elementów
techniki w otoczeniu, konstruowania, majsterkowania, planowania i podejmowania
intencjonalnego działania, prezentowania wytworów swojej pracy.
12. Współdziałanie z rodzicami, różnymi środowiskami, organizacjami i instytucjami,
uznanymi przez Przedszkole i rodziców za źródło istotnych wartości, na rzecz tworzenia
warunków umożliwiających rozwój tożsamości dziecka.
13. Kreowanie, wspólne z wymienionymi podmiotami, sytuacji prowadzących do poznania
przez dziecko wartości i norm społecznych, których źródłem jest rodzina, grupa
w Przedszkolu, inne dorosłe osoby, w tym osoby starsze, oraz rozwijania zachowań
wynikających z wartości możliwych do zrozumienia na tym etapie rozwoju.
14. Systematyczne uzupełnianie, za zgodą rodziców, realizowanych treści wychowawczych
o nowe zagadnienia, wynikające z pojawienia się w otoczeniu dziecka zmian i zjawisk
istotnych dla jego bezpieczeństwa i harmonijnego rozwoju.
15. Systematyczne wspieranie rozwoju mechanizmów uczenia się dziecka, prowadzące do
osiągnięcia przez nie poziomu umożliwiającego podjęcie nauki w szkole.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 6
16. Organizowanie zajęć, zgodnie z potrzebami i możliwościami dzieci, umożliwiających
dziecku poznawanie kultury i języka mniejszości narodowej, etnicznej lub języka
regionalnego.
17. Tworzenie sytuacji edukacyjnych sprzyjających budowaniu zainteresowania dziecka
językiem obcym nowożytnym, chęci poznawania innych kultur.
18. Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej zgodnej z potrzebami dziecka.
19. Organizowanie pobytu dziecka w przedszkolu z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa
oraz zasad promocji i ochrony zdrowia.
20. Organizowanie dla dzieci nieodpłatnych lekcji religii, na wniosek rodziców. Dzieci, które
nie uczęszczają na religię, mają w tym czasie zapewnioną opiekę nauczyciela.
21. Prowadzenie zaplanowanych i systematycznych działań wspierających dzieci w procesie
rozpoznawania zainteresowań i predyspozycji zawodowych, polegające w szczególności
na prowadzeniu preorientacji zawodowej, która ma na celu wstępne zapoznanie dzieci
z wybranymi zawodami oraz pobudzanie i rozwijanie ich zainteresowań i uzdolnień.

ROZDZIAŁ 4.

SPOSOBY REALIZACJI ZADAŃ PRZEDSZKOLA

§ 9.

1. Praca dydaktyczno – wychowawcza i opiekuńcza opiera się na programach wychowania
przedszkolnego dopuszczonych do użytku w Przedszkolu przez dyrektora na wniosek
nauczycieli po zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną.
2. Praca wychowawczo – dydaktyczna i opiekuńcza w Przedszkolu organizowana jest
odpowiednio do potrzeb i możliwości wychowanków z poszanowaniem ich godności
osobistej, religijnej w poczuciu tożsamości narodowej.
3. Przedszkole zapewnia i przestrzega Konwencji o Prawach Dziecka.
4. Przedszkole zapewnia warunki i sposoby realizacji celów i zadań zawartych w podstawie
programowej wychowania przedszkolnego.
5. Cele i zadania Przedszkole realizuje z uwzględnieniem obszarów rozwojowych dziecka
zawartych w podstawie programowej wychowania przedszkolnego określonej przez
ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania: fizycznego, emocjonalnego,
społecznego, poznawczego w celu przygotowania dziecka do podjęcia nauki w szkole.
6. Przedszkole prowadzi zajęcia rozwijające sprawność fizyczną dzieci poprzez zapewnienie
udziału w zajęciach ruchowych, grach i zabawach.
7. Przedszkole wspomaga rodzinę w wychowaniu dziecka i przygotowaniu do nauki
w szkole poprzez różne formy współpracy.
8. Przedszkole realizuje program wychowania przedszkolnego zgodny z podstawą
programową wychowania przedszkolnego dopuszczony przez dyrektora;
9. Przedszkole realizuje programy własne oraz innowacje pedagogiczne.
10. Nauczyciele planują swoją pracę w oparciu o: podstawę programową wychowania
przedszkolnego, program wychowania przedszkolnego, roczne plany pracy, przedszkolne
programy własne, innowacje pedagogiczne, uwzględniając potrzeby, zainteresowania,
możliwości dzieci danego oddziału stwierdzone na podstawie obserwacji i diagnozy.

§ 10.

Przedszkole zapewnia wychowankom prawo do właściwie zorganizowanego procesu
dydaktyczno – wychowawczego i opiekuńczego uwzględniając zasadę:
1. podmiotowego traktowania dziecka,
2. zaspakajania potrzeb dziecka,
3. stopniowania trudności,
4. wspomagania rozwoju,

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 7
5. aktywności,
6. indywidualizacji,
7. organizowania życia społecznego,
8. integracji.

§ 11.

POMOC PSYCHOLOGICZNO – PEDAGOGICZNA

1. Przedszkole udziela i organizuje pomoc psychologiczno – pedagogiczną dzieciom, ich
rodzicom i nauczycielom.
2. Pomoc psychologiczno - pedagogiczna w Przedszkolu jest udzielana z inicjatywy:
1) rodziców dziecka,
2) dyrektora przedszkola,
3) nauczyciela lub specjalisty prowadzących zajęcia z dzieckiem,
4) poradni psychologiczno - pedagogicznej, w tym poradni specjalistycznej,
5) pracownika socjalnego,
6) asystenta rodziny,
7) asystenta edukacji romskiej,
8) pomocy nauczyciela,
9) kuratora sądowego,
10)organizacji pozarządowej, innej instytucji lub podmiotu działającego na rzecz
rodziny, dzieci, młodzieży.
3. Korzystanie z pomocy jest dobrowolne i nieodpłatne.
4. Pomoc psychologiczno - pedagogiczna jest udzielana w trakcie bieżącej pracy
z dzieckiem oraz przez zintegrowane działania nauczycieli i specjalistów, a także
w formie: zajęć rozwijających uzdolnienia, zajęć specjalistycznych (korekcyjno
- kompensacyjnych, logopedycznych rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne
oraz innych zajęć o charakterze terapeutycznym), zindywidualizowanej ścieżki realizacji
obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego, porad i konsultacji.
5. Pomoc psychologiczno - pedagogiczna udzielana dziecku polega na rozpoznawaniu
i zaspokajaniu jego indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz
rozpoznawaniu indywidualnych możliwości psychofizycznych dziecka i czynników
środowiskowych wpływających na jego funkcjonowanie w przedszkolu, w celu
wspierania potencjału rozwojowego dziecka i stwarzania warunków do jego aktywnego
i pełnego uczestnictwa w życiu Przedszkola oraz w środowisku społecznym.
6. Potrzeba objęcia dziecka pomocą psychologiczno - pedagogiczną w Przedszkolu wynika
z:
1) niepełnosprawności,
2) niedostosowania społecznego,
3) zagrożenia niedostosowaniem społecznym,
4) zaburzeń zachowania lub emocji,
5) szczególnych uzdolnień,
6) specyficznych trudności w uczeniu się,
7) deficytów kompetencji i zaburzeń sprawności językowych,
8) choroby przewlekłej,
9) sytuacji kryzysowych lub traumatycznych,
10) niepowodzeń edukacyjnych,
11) zaniedbań środowiskowych związanych z sytuacją bytową ucznia i jego rodziny,
sposobem spędzania czasu wolnego i kontaktami środowiskowymi,
12) trudności adaptacyjnych związanych z różnicami kulturowymi lub ze zmianą
środowiska edukacyjnego, w tym związanych z wcześniejszym kształceniem za
granicą.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 8
7. Pomoc psychologiczno - pedagogiczna udzielana rodzicom dzieci i nauczycielom polega
na wspieraniu rodziców i nauczycieli w rozwiązywaniu problemów wychowawczych
i dydaktycznych oraz rozwijaniu ich umiejętności wychowawczych w celu zwiększania
efektywności pomocy psychologiczno - pedagogicznej dla dzieci.
8. Pomoc psychologiczno - pedagogiczną organizuje dyrektor
9. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest udzielana w trakcie bieżącej pracy z dzieckiem
oraz przez zintegrowane działania nauczycieli i specjalistów.
10. Pomocy psychologiczno - pedagogicznej udzielają dzieciom nauczyciele oraz specjaliści
wykonujący w przedszkolu zadania z zakresu pomocy psychologiczno - pedagogicznej,
w szczególności: psycholog, terapeuta pedagogiczny, logopeda, pedagog specjalny.
11. W przedszkolu pomoc psychologiczno - pedagogiczna jest udzielana rodzicom dzieci
i nauczycielom w formie porad, konsultacji, warsztatów i szkoleń.
12. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest udzielana w trakcie bieżącej pracy z dzieckiem
oraz przez zintegrowane działania nauczycieli i specjalistów.
13. Zajęcia rozwijające uzdolnienia organizuje się dla dzieci szczególnie uzdolnionych.
Liczba uczestników zajęć nie może przekraczać 8.
14. Zajęcia korekcyjno - kompensacyjne organizowane są dla dzieci z zaburzeniami
i odchyleniami rozwojowymi w tym specyficznymi trudnościami w uczeniu się. Liczba
uczestników zajęć nie może przekraczać 5.
15. Zajęcia logopedyczne organizowane są dla dzieci z deficytami kompetencji
i zaburzeniami sprawności językowych. Liczba uczestników zajęć nie może przekraczać
4.
16. Zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno - społeczne organizuje się dla dzieci
przejawiających trudności w funkcjonowaniu społecznym. Liczba uczestników zajęć nie
może przekraczać 10 chyba, że zwiększenie liczby uczestników jest uzasadnione
potrzebami dzieci.
17. Inne zajęcia o charakterze terapeutycznym organizuje się dla dzieci z zaburzeniami
i odchyleniami rozwojowymi mających problemy w funkcjonowaniu w Przedszkolu oraz
z aktywnym i pełnym uczestnictwem w życiu Przedszkola. Liczba uczestników zajęć nie
może przekraczać 10.
18. Do zadań nauczycieli i specjalistów w Przedszkolu należy w szczególności:
1) rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości
psychofizycznych dzieci,
2) określanie mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień dzieci,
3) rozpoznawanie przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu
dzieci, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie dzieci i ich
uczestnictwo w życiu Przedszkola,
4) podejmowanie działań sprzyjających rozwojowi kompetencji oraz potencjału
wychowanków i poprawy ich funkcjonowania,
5) współpraca z poradnią w procesie diagnostycznym i postdiagnostycznym,
w szczególności w zakresie oceny funkcjonowania dzieci, barier i ograniczeń
w środowisku utrudniających funkcjonowanie dzieci i ich uczestnictwo w życiu
Przedszkola oraz efektów działań podejmowanych w celu poprawy funkcjonowania
dziecka oraz planowania dalszych działań.
19. Nauczyciele oraz specjaliści prowadzą w szczególności obserwację pedagogiczną mającą
na celu wczesne rozpoznanie u dziecka dysharmonii rozwojowych i podjęcie wczesnej
interwencji, a w przypadku dzieci realizujących obowiązkowe roczne przygotowanie
przedszkolne - obserwację pedagogiczną zakończoną analizą i oceną gotowości dziecka
do podjęcia nauki w szkole (diagnoza przedszkolna).

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 9
20. Nauczyciele i specjaliści udzielający pomocy psychologiczno - pedagogicznej dziecku
oceniają efektywność udzielonej pomocy i formułują wnioski dotyczące dalszych działań
mających na celu poprawę funkcjonowania dziecka.
21. W przypadku gdy z wniosków wynika, że mimo udzielanej dziecku pomocy
psychologiczno - pedagogicznej w Przedszkolu nie następuje poprawa funkcjonowania
dziecka w przedszkolu, dyrektor Przedszkola za zgodą rodziców dziecka, występuje do
publicznej poradni z wnioskiem o przeprowadzenie diagnozy i wskazanie sposobu
rozwiązania problemu dziecka.
22. Nauczyciele i specjaliści udzielający dzieciom pomocy psychologiczno - pedagogicznej
prowadzą dokumentację zgodnie z przepisami wydanymi przez właściwego ministra ds.
oświaty.
23. O potrzebie objęcia dziecka pomocą psychologiczno - pedagogiczną informuje się
rodziców dziecka.

ROZDZIAŁ 5.

SPOSOBY SPRAWOWANIA OPIEKI NAD DZIEĆMI

§ 12.

1. Przedszkole zapewnia dzieciom bezpieczeństwo i opiekę odpowiednią do wieku i potrzeb
z uwzględnieniem obowiązujących przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny
w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach wydanych przez właściwego
ministra do spraw oświaty i wychowania.
2. Każda grupa wiekowa powierzona jest opiece jednemu lub dwu nauczycieli.
3. Decyzję w sprawie przydziału nauczycieli do poszczególnych oddziałów podejmuje
dyrektor Przedszkola.
4. Nauczyciel odpowiada za bezpieczeństwo dziecka od chwili wprowadzenia go przez
rodzica do sali zajęć, do momentu odbioru dziecka przez rodzica.
5. Nauczyciel jest w pełni odpowiedzialny za bezpieczeństwo powierzonych dzieci;
zapewnia dzieciom bezpieczeństwo, zarówno pod względem fizycznym, jak
i psychicznym.
6. Wycieczki i spacery poza teren przedszkolny odbywają się przy udziale wymaganej liczby
opiekunów, zgodnie z procedurami dotyczącymi zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia
dzieciom.
7. Każdorazowo nauczycielka kontroluje miejsca przebywania dzieci (sale zajęć, szatnia,
łazienka, plac zabaw) oraz sprzęt, pomoce i inne narzędzia.
8. Nauczyciel opuszcza oddział dzieci w chwili przyjścia zmiennika (nauczyciela),
informuje go o wszystkich sprawach dotyczących wychowanków.
9. Nauczyciel może oddalić się od dzieci w sytuacji nagłej tylko w tedy, gdy zapewni
w tym czasie opiekę upoważnionej osoby nad powierzonymi mu dziećmi.
10. Nauczyciel zobowiązany jest do udzielania natychmiastowej pomocy dziecku
w sytuacji, gdy ta pomoc jest niezbędna. Powiadamia dyrektora oraz rodziców
o zaistniałym wypadku lub zaobserwowanych niepokojących symptomach.
11. W sytuacjach pogorszenia się stanu zdrowia dziecka nauczyciel, dyrektor lub inna
uprawniona osoba informuje rodziców o jego stanie, a rodzice są zobowiązani do
niezwłocznego odebrania dziecka z Przedszkola.
12. W nagłych wypadkach wszystkie działania pracowników Przedszkola bez względu na
zakres ich czynności służbowych w pierwszej kolejności skierowane są na zapewnienie
bezpieczeństwa dzieciom.
13. Przedszkole nie dokonuje żadnych zabiegów lekarskich i nie podaje leków poza
udzielaniem pierwszej pomocy w nagłych wypadkach.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 10
14. Nauczyciel zobowiązany jest znać i przestrzegać przepisy bhp, ppoż. i przepisy ruchu
drogowego.
15. Nauczyciel zobowiązany jest natychmiast reagować na wszelkie dostrzeżone sytuacje lub
zachowania wychowanków stanowiące zagrożenie bezpieczeństwa.
16. W budynku i na terenie Przedszkola mogą przebywać tylko osoby uprawnione i inne za
zgodą dyrektora.
17. Pracownicy Przedszkola winni zwrócić uwagę na osoby postronne przebywające na
terenie Przedszkola, w razie potrzeby zwrócić się o podanie celu pobytu na terenie
Przedszkola, zawiadomić dyrektora o fakcie przebywania osób postronnych.
18. Nauczyciel lub inny pracownik Przedszkola powinien niezwłocznie zawiadomić dyrektora
Przedszkola o wszelkich dostrzeżonych zdarzeniach, noszących znamiona przestępstwa
lub stanowiących zagrożenie dla zdrowia lub życia wychowanków i innych osób
przebywających w budynku i na terenie Przedszkola.
ROZDZIAŁ 6.

ZASADY PRZYPROWADZANIA I ODBIERANIA DZIECI Z PRZEDSZKOLA

§ 13.

1. W sprawowaniu opieki nad wychowankami, konieczne jest przestrzeganie przez rodziców
obowiązku przyprowadzania i osobistego odbierania dzieci z Przedszkola. Dzieci mogą
być odbierane przez osoby upoważnione na piśmie przez rodziców zapewniające dziecku
pełne bezpieczeństwo.
2. Nauczyciel informuje rodziców o miejscu i czasie przyprowadzania i odbierania dziecka
z Przedszkola.
3. Nauczyciel odpowiada za dziecko z chwilą wejścia dziecka do sali, a kończy
odpowiedzialność w momencie odebrania dziecka przez rodziców lub upoważnione
osoby. Za moment odebrania dziecka uważa się chwilę pierwszego opuszczenia sali przez
dziecko wraz z rodzicem.
4. Rodzic przyprowadza dziecko do grupy i powiadamia o tym fakcie nauczyciela.
5. Rodzic lub osoba upoważniona odbiera dziecko z grupy po uprzednim poinformowaniu
nauczyciela o tym fakcie.
6. W przypadku nieodebrania dziecka z Przedszkola do godziny 163o nauczyciel
niezwłocznie powiadamia rodziców o zaistniałym fakcie i oczekuje z dzieckiem
w Przedszkolu do jednej godziny. Po upływie tego czasu nauczyciel powiadamia
Dyrektora, a następnie najbliższy Komisariat Policji o niemożności zapewnienia opieki
dziecku.
7. Dyrektor na pierwszym posiedzeniu Rady Pedagogicznej rozpoczynającym rok szkolny
zobowiązuje nauczycieli do bezwzględnego przestrzegania procedur w zakresie
zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia dzieciom podczas pobytu w Przedszkolu i poza
Przedszkolem oraz oświadczeń o odbiorze dziecka z Przedszkola.
8. Nauczyciel zobowiązany jest do pobrania pisemnych oświadczeń od rodziców
dotyczących osób upoważnionych do odbierania dziecka z Przedszkola.
9. Rodzice składają oświadczenia podpisane przez obojga rodziców przy pierwszym
kontakcie z nauczycielem grupy - oddziału.
10. Upoważnienie takie jest skuteczne przez cały okres uczęszczania dziecka do Przedszkola
lub do momentu pisemnego wycofania oświadczenia przez rodzica dziecka.
11. Życzenie rodziców dotyczące nie odbierania dziecka przez jednego z rodziców musi być
poświadczone przez orzeczenie sądowe.
12. Nauczyciel może odmówić wydania dziecka osobie upoważnionej do odbioru
w przypadku, gdy stan osoby odbierającej dziecko będzie wskazywał, że nie jest on
w stanie zapewnić dziecku bezpieczeństwa.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 11
13. O każdej odmowie wydania dziecka nauczyciel niezwłocznie informuje dyrektora oraz
podejmuje wszelkie dostępne czynności w celu nawiązania kontaktu z rodzicami.
14. Osoba odbierająca dziecko nie może być pod wpływem alkoholu ani innych środków
odurzających.

ROZDZIAŁ 7.

FORMY WSPÓŁDZIAŁANIA Z RODZICAMI

§ 14.

1. Współdziałanie Przedszkola z rodzicami ma na celu stworzenie jak najlepszych
warunków rozwoju wychowankom w poszanowaniu ich godności osobistej, religijnej,
w poczuciu tożsamości narodowej oraz w podnoszeniu jakości pracy Przedszkola.
2. Rodzice i nauczyciele współdziałają ze sobą w sprawach dydaktyczno - wychowawczych
i opiekuńczych dzieci.
1) nauczyciele utrzymują stały kontakt z rodzicami, udzielają rzetelnych informacji na
temat dziecka, jego funkcjonowania, zachowania i rozwoju,
2) nauczyciele pełnią dyżury po godzinach pracy dydaktyczno - wychowawczej celem
omawiania z rodzicami osiągnięć i trudności rozwojowych dziecka według ustalonego
harmonogramu na dany rok szkolny,
3) Przedszkole organizuje dni otwarte,
4) nauczyciele prowadzą zajęcia otwarte dla rodziców według ustalonego
harmonogramu,
5) nauczyciele organizują imprezy, uroczystości, warsztaty twórcze, zajęcia pokazowe
z udziałem rodziców według ustalonego harmonogramu.
3. Celem ułatwienia wymiany informacji, uzyskania opinii, ujednolicania oddziaływań
Przedszkole organizuje spotkania - zebrania według ustalonego rocznego harmonogramu
i według potrzeb wynikających z pracy wychowawczo - dydaktycznej.
4. Formy współdziałania uwzględniają prawo rodziców do:
1) znajomości zadań dydaktyczno - wychowawczych w danej grupie,
2) uzyskiwania rzetelnej informacji na temat swojego dziecka, jego zachowania,
postępów i trudności,
3) uzyskiwania informacji i porad w sprawach wychowania,
4) dostępności do dokumentów prawa przedszkolnego,
5) znajomości zapisów obowiązujących dokumentów - aktów prawnych w Przedszkolu.
5. Rozwiązywanie konfliktów odbywa się w duchu porozumienia, tolerancji i szacunku
wewnątrz Przedszkola.
6. Rodzice przedstawiają wnioski i opinie organom Przedszkola poprzez swoją
reprezentację: Radę Rodziców.

ROZDZIAŁ 8.
ORGANY PRZEDSZKOLA

§ 15

1. Zgodnie z Ustawą Prawo Oświatowe wydaną przez właściwego ministra do spraw
oświaty i wychowania organami Przedszkola są:
1) dyrektor,
2) rada pedagogiczna,
3) rada rodziców.
2. Stanowisko dyrektora Przedszkola powierza organ prowadzący.
3. Dyrektor Przedszkola wyłaniany jest w drodze konkursu ogłoszonego przez organ
prowadzący.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 12
4. Stanowisko dyrektora Przedszkola powierza się na 5 lat szkolnych.

§ 16

Dyrektor Przedszkola działa w imieniu Miasta Zielona Góra:
1. Kieruje działalnością Przedszkola i reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Sprawuje nadzór pedagogiczny.
3. Sprawuje opiekę nad wychowankami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju
psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne.
4. Realizuje uchwały Rady Miasta, rady pedagogicznej i rady rodziców, podjęte w ramach
ich kompetencji stanowiących.
5. Dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Przedszkola zaopiniowanym
przez radę rodziców i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także
organizuje obsługę administracyjną, finansową i gospodarczą Przedszkola.
6. Wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa dzieciom i nauczycielom
w czasie zajęć organizowanych przez Przedszkole.
7. Wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych.
8. Współdziała ze szkołami wyższymi w organizacji praktyk pedagogicznych.
9. Stwarza warunki do działania w Przedszkolu: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych
organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie
i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej
i innowacyjnej Przedszkola.
10. Jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w Przedszkolu nauczycieli
i pracowników nie będących nauczycielami. Dyrektor w szczególności decyduje
w sprawach:
1) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników Przedszkola,
2) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym
pracownikom Przedszkola,
3) występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej
w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych
pracowników Przedszkola.
11. W wykonywaniu swoich zadań współpracuje z radą pedagogiczna, radą rodziców
i rodzicami.
12. Dopuszcza do użytku zaproponowany przez nauczyciela program wychowania
przedszkolnego po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej.
13. W przypadku nieobecności dyrektora przedszkola zastępuje go inny nauczyciel
Przedszkola, wyznaczony przez organ prowadzący.
§ 17
Rada pedagogiczna:

1. Jest kolegialnym organem Przedszkola w zakresie realizacji jego statutowych zadań
dotyczących kształcenia, wychowania i opieki.
2. W skład rady pedagogicznej wchodzą: dyrektor Przedszkola i wszyscy nauczyciele
zatrudnieni w Przedszkolu.
3. W zebraniach rady pedagogicznej mogą również brać udział z głosem doradczym osoby
zaproszone przez jej przewodniczącego za zgodą lub na wniosek rady pedagogicznej,
w tym przedstawiciele stowarzyszeń i innych organizacji, których celem statutowym jest
działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności
dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej Przedszkola.
4. Przewodniczącym rady pedagogicznej jest dyrektor Przedszkola.
5. Zebrania rady pedagogicznej są organizowane przed rozpoczęciem roku szkolnego,
po zakończeniu pierwszego semestru, po zakończeniu rocznych zajęć dydaktyczno
- wychowawczych oraz w miarę bieżących potrzeb.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 13
6. Zebrania mogą być organizowane na wniosek organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
z inicjatywy dyrektora Przedszkola, organu prowadzącego Przedszkole albo co najmniej
1/3 członków rady pedagogicznej.
7. Przewodniczący prowadzi i przygotowuje zebrania rady pedagogicznej oraz jest
odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku
zebrania zgodnie z regulaminem rady.
8. Dyrektor Przedszkola przedstawia radzie pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy
w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego
oraz informacje o działalności Przedszkola.
9. Do kompetencji stanowiących rady pedagogicznej należy:
1) zatwierdzanie planów pracy Przedszkola,
2) podejmowanie uchwał w sprawie eksperymentów pedagogicznych w Przedszkolu po
zaopiniowaniu ich przez radę rodziców,
3) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli Przedszkola,
4) ustalanie sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym
sprawowanego nad Przedszkolem przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny,
w celu doskonalenia pracy Przedszkola.
10. Rada pedagogiczna opiniuje w szczególności:
1) organizację pracy Przedszkola, w tym tygodniowy rozkład zajęć,
2) projekt planu finansowego Przedszkola,
3) wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień,
4) propozycje dyrektora Przedszkola w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac
i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć
dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
11. Dyrektor wstrzymuje wykonanie uchwał rady pedagogicznej niezgodnych z przepisami
prawa.
12. Rada pedagogiczna przygotowuje projekt i uchwala statut Przedszkola albo jego zmiany.
13. Uchwały rady pedagogicznej są podejmowane zwykłą większością głosów,
w obecności co najmniej połowy jej członków.
14. Rada pedagogiczna może wystąpić z wnioskiem o odwołanie nauczyciela ze stanowiska
dyrektora do organu prowadzącego Przedszkole.
15. Rada pedagogiczna ustala regulamin swojej działalności.
16. Zebrania rady pedagogicznej są protokołowane.
17. Osoby biorące udział w zebraniu rady pedagogicznej są obowiązane do nie ujawniania
spraw poruszanych na zebraniach rady pedagogicznej, które mogą naruszać dobra
osobiste wychowanków lub ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników
Przedszkola.

§ 18
Rada rodziców.

1. Jest społecznym organem reprezentującym ogół rodziców wychowanków.
2. W skład rady rodziców wchodzą - po jednym przedstawicielu rad oddziałowych
wybranych w tajnych wyborach przez rodziców dzieci danego oddziału.
3. W wyborach, o których mowa wyżej, jednego wychowanka reprezentuje jeden rodzic.
4. Wybory przeprowadza się na pierwszym zebraniu rodziców w każdym roku szkolnym.
5. Rada rodziców uchwala regulamin swojej działalności, w którym określa
w szczególności: wewnętrzną strukturę i tryb pracy rady, szczegółowy tryb
przeprowadzania wyborów do rady rodziców oraz przedstawicieli rad oddziałowych do
rady rodziców Przedszkola.
6. Rady rodziców mogą porozumiewać się ze sobą, ustalając zasady i zakres współpracy.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 14
7. Uczestniczy w życiu Przedszkola przyczyniając się do podnoszenia jakości pracy
placówki i zaspakajania potrzeb dzieci.
8. Rada rodziców może występować do dyrektora i innych organów Przedszkola, organu
prowadzącego Przedszkole oraz organu sprawującego nadzór pedagogiczny
z wnioskami i opiniami we wszystkich sprawach Przedszkola.
9. Do kompetencji rady rodziców należy:
1) uchwalanie w porozumieniu z radą pedagogiczną programu wychowawczo
- profilaktycznego Przedszkola,
2) opiniowanie programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia lub
wychowania,
3) opiniowanie projektu planu finansowego składanego przez dyrektora Przedszkola,
4) jeżeli rada rodziców w terminie 30 dni od dania rozpoczęcia roku szkolnego nie
uzyska porozumienia z radą pedagogiczną w sprawie programu wychowawczo
- profilaktycznego Przedszkola, program ten ustala dyrektor Przedszkola
w uzgodnieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny. Program ustalony przez
dyrektora Przedszkola obowiązuje do czasu uchwalenia programu przez radę rodziców
w porozumieniu z radą pedagogiczną.
10. W celu wspierania działalności statutowej Przedszkola, rada rodziców może gromadzić
fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł. Zasady wydatkowania
funduszy rady rodziców określa regulamin, o którym mowa w pkt. 5.
11. W posiedzeniach uczestniczyć może z głosem doradczym dyrektor Przedszkola.

§ 19.
1. Organy przedszkola współdziałają ze sobą:
1) dają każdemu z nich możliwość swobodnego działania i podejmowania decyzji
w ramach swoich kompetencji określonych ustawą i niniejszym statutem,
2) zapewniają bieżącą wymianę informacji pomiędzy sobą.
2. Współdziałanie organów Przedszkola ma na celu stworzenie jak najlepszych warunków
rozwoju wychowankom w poszanowaniu ich godności osobistej, religijnej, w poczuciu
tożsamości narodowej oraz w podnoszeniu jakości pracy Przedszkola.
3. Rozwiązywanie konfliktów odbywa się w duchu porozumienia, tolerancji i szacunku
wewnątrz Przedszkola (w uzasadnionych przypadkach na wspólnych posiedzeniach
z udziałem wybranych reprezentantów).

ROZDZIAŁ 9.

ORGANIZACJA PRACY PRZEDSZKOLA

§ 20.

1. Przedszkole jest jednostką składającą się z sześciu oddziałów. Oddziały przedszkolne
zlokalizowane są w jednej siedzibie przy ul. Jacka Kaczmarskiego 1 w Zielonej Górze.

§ 21

1. Podstawową jednostką organizacyjną Przedszkola jest oddział złożony z dzieci
w zbliżonym wieku, z uwzględnieniem ich potrzeb, zainteresowań, uzdolnień.
2. Liczba dzieci w oddziale wynosi nie więcej niż 25.
3. Dyrektor Przedszkola powierza poszczególne oddziały opiece jednego lub dwu
nauczycieli zależnie od czasu pracy oddziału i realizowanych w nim zadań.
4. Dla zapewnienia ciągłości i skuteczności pracy dydaktycznej, wychowawczej
i opiekuńczej jest wskazane, aby ten sam nauczyciel opiekował się danym oddziałem do
czasu zakończenia korzystania z wychowania przedszkolnego przez dzieci tego oddziału.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 15
5. Organizację pracy Przedszkola określa ramowy rozkład dnia ustalony przez dyrektora
Przedszkola na wniosek rady pedagogicznej, z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia
i higieny nauczania, wychowania i opieki, potrzeb, zainteresowań i uzdolnień dzieci.
6. Na podstawie ramowego rozkładu dnia nauczyciel lub nauczyciele, którym powierzono
opiekę nad danym oddziałem, ustalają dla tego oddziału szczegółowy rozkład dnia,
z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci.
7. W dni pracujące międzyświąteczne, w okresie ferii zimowych, w godzinach porannych,
po podwieczorku, bądź w innych okresach o obniżonej frekwencji praca wychowawczo -
dydaktyczna może być prowadzona w ograniczonej liczbie oddziałów - w grupach
łączonych w zależności od ilości zgłoszonych dzieci u nauczycieli.
8. W razie groźby zagrożenia zdrowia dzieci, ze względu na zaistniałą sytuację
epidemiologiczną lub w innych istotnych sytuacjach dyrektor,
za zgodą organu prowadzącego, po uzyskaniu pozytywnej opinii państwowego
powiatowego inspektora sanitarnego, może zawiesić zajęcia na czas oznaczony.
a. zawieszenie zajęć może dotyczyć oddziału lub całego Przedszkola;
b. w przypadku całościowego lub częściowego ograniczenia funkcjonowania
Przedszkola zajęcia są realizowane z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na
odległość.

§ 22

Praca wychowawcza, dydaktyczna i opiekuńcza prowadzona jest na podstawie:
1) Podstawy programowej wychowania przedszkolnego określonej przez właściwego
ministra do spraw oświaty i wychowania.
2) Programu wychowania przedszkolnego dopuszczonego do użytku w Przedszkolu
przez dyrektora na wniosek nauczyciela po zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną.
3) Innowacji pedagogicznych i eksperymentów uchwalonych przez radę pedagogiczną.
4) Programów własnych opracowanych i przyjętych do realizacji przez radę
pedagogiczną.

§ 23

1. Godzina prowadzonych przez nauczyciela zajęć nauczania, wychowania i opieki
w przedszkolu trwa 60 minut.
2. Czas prowadzonych w Przedszkolu zajęć jest dostosowany do możliwości rozwojowych
dzieci.
3. Czas prowadzonych w Przedszkolu zajęć religii wynosi:
1) z dziećmi w wieku 3 – 4 lat około 15 minut,
2) z dziećmi w wieku 5 – 6 lat około 30 minut.
4. Przedszkole, organizuje naukę religii na życzenie rodziców.
5. Sposób dokumentowania zajęć prowadzonych w Przedszkolu określają odrębne przepisy.

§ 24

1. Szczegółową organizację wychowania i opieki w danym roku szkolnym określa arkusz
organizacji Przedszkola opracowany przez dyrektora.
2. Arkusz organizacji Przedszkola określa w szczególności:
1) liczbę oddziałów,
2) liczbę dzieci w poszczególnych oddziałach,
3) tygodniowy wymiar zajęć religii,
4) czas pracy Przedszkola oraz poszczególnych oddziałów,
5) liczbę pracowników ogółem, w tym pracowników zajmujących stanowiska
kierownicze,
6) liczbę nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze, wraz
z informacją o ich stopniu awansu zawodowego i kwalifikacjach oraz liczbę godzin
zajęć prowadzonych przez poszczególnych nauczycieli,

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 16
7) liczbę pracowników administracji i obsługi, w tym pracowników zajmujących
stanowiska kierownicze, oraz etatów przeliczeniowych,
8) ogólną liczbę godzin pracy finansowanych ze środków przydzielonych przez organ
prowadzący Przedszkole, w tym liczbę godzin zajęć edukacyjnych i opiekuńczych,
zajęć z zakresu pomocy psychologiczno - pedagogicznej oraz innych zajęć
wspomagających proces kształcenia, realizowanych w szczególności przez pedagoga,
psychologa, logopedę i innych nauczycieli.
3. Dyrektor Przedszkola przekazuje arkusz organizacji Przedszkola, zaopiniowany przez
zakładową organizację związkową, w terminie do dnia 21 kwietnia danego roku organowi
prowadzącemu Przedszkole.
4. Opinia zakładowej organizacji związkowych, jest wydawana w terminie 10 dni od dnia
otrzymania arkusza organizacji Przedszkola, nie później niż do dnia 19 kwietnia danego
roku.
5. Organ prowadzący Przedszkole, po uzyskaniu opinii organu sprawującego nadzór
pedagogiczny, zatwierdza arkusz organizacji Przedszkola w terminie do dnia 29 maja
danego roku.
6. Opinia organu sprawującego nadzór pedagogiczny, jest wydawana w terminie 10 dni od
dnia otrzymania arkusza organizacji Przedszkola, nie później niż do dnia 20 maja danego
roku.
7. W przypadku wprowadzenia zmian do zatwierdzonego arkusza organizacji Przedszkola
do dnia 30 września:
1) opinie, o których mowa powyżej, są wydawane w terminie 4 dni od dnia otrzymania
zmian,
2) organ prowadzący Przedszkole zatwierdza zmiany, nie później niż w terminie 7 dni od
dnia ich otrzymania.
8. W przypadku wprowadzenia zmian do zatwierdzonego arkusza organizacji Przedszkola
po dniu 30 września, organ prowadzący Przedszkole zatwierdza te zmiany w terminie 7
dni od dnia ich otrzymania.

ROZDZIAŁ 10.

ZAKRES ZADAŃ NAUCZYCIELI ORAZ INNYCH PRACOWNIKÓW

§ 25

1. W Przedszkolu zatrudnieni są: dyrektor, nauczyciele, specjaliści: logopeda, terapeuta
pedagogiczny, psycholog, pedagog specjalny, intendent, starszy inspektor do spraw BHP,
pracownicy obsługi.
2. Status prawny pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych Przedszkolu
określają przepisy o pracownikach samorządowych.
3. Zasady zatrudniania i wynagradzania nauczycieli oraz innych pracowników określają
odrębne przepisy.
4. W roku szkolnym na zasadzie skierowania mogą być przyjęci uczniowie w celu odbycia
praktyki w kuchni Przedszkola. Praktyka jest nieodpłatna.
5. Przedszkole może być miejscem nieodpłatnych praktyk pedagogicznych dla kandydatów
na nauczycieli.

§ 26

1. Nauczyciel w swoich działaniach dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych ma
obowiązek kierowania się dobrem wychowanków, troską o ich zdrowie, postawę moralną
i obywatelską z poszanowaniem ich godności osobistej.
2. Nauczyciel jest obowiązany do zachowania w poufności informacji uzyskanych
w związku z wykonywaną pracą, dotyczących zdrowia, potrzeb rozwojowych

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 17
i edukacyjnych, możliwości psychofizycznych, seksualności, orientacji seksualnej,
pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przekonań religijnych lub
światopoglądowych dzieci, rodziców, współpracowników.
3. Prawa i obowiązki nauczycieli przedszkoli, szkół i placówek określa ustawa z dnia
26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela,
4. Do zadań nauczyciela należy:
1) zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom w czasie zajęć organizowanych przez
Przedszkole,
2) tworzenie warunków wspierających całościowy rozwój dziecka,
3) dążenie do pobudzenia procesów poznawczo - ruchowych, do optymalnej aktywizacji
dzieci,
4) planowanie, prowadzenie pracy dydaktyczno - wychowawczej oraz odpowiedzialność
za jej jakość,
5) współpraca ze specjalistami świadczącymi pomoc psychologiczno - pedagogiczną
(psychologiem, terapeutą pedagogicznym, logopedą, pedagogiem specjalnym),
6) współpraca z instytucjami wspomagającymi pracę Przedszkola,
7) prowadzenie pracy wychowawczo - dydaktycznej i opiekuńczej oraz rejestrowanie jej
na bieżąco w dzienniku zajęć,
8) współdziałanie z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania dzieci
z uwzględnieniem prawa rodziców do znajomości zadań wynikających z programu
wychowania przedszkolnego realizowanego w danym oddziale,
9) uzyskiwanie informacji dotyczących dziecka, jego zachowania i rozwoju,
10) współpraca z rodzicami w celu wspierania ich w funkcji wychowawczej i włączania
ich w działalność Przedszkola,
11) przekazywanie informacji rodzicom o postępach, postawach, umiejętnościach,
wiadomościach i ewentualnych trudnościach rozwojowych dziecka oraz
o możliwościach wsparcia rozwoju dziecka,
12) realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz obranego
w Przedszkolu programu wychowania przedszkolnego,
13) prowadzenie obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie
potrzeb rozwojowych dzieci oraz dokumentowanie tych obserwacji,
14) prowadzenie innej dokumentacji dotyczącej pracy pedagogicznej z dziećmi
i rodzicami, które uchwala rada pedagogiczna,
15) dbanie o dobro Przedszkola, powierzone mienie, utrzymanie pomieszczeń, sprzętu
i pomocy do pracy w należytym stanie,
16) dbanie o powierzony sprzęt i materiały w przydzielonych oddziałach w zakresie
odpowiedzialności materialnej,
17) realizacja statutowych zadań dotyczących kształcenia, wychowania i opieki,
18) znajomość i przestrzeganie aktualnych przepisów prawa oświatowego i prawa
wewnątrz przedszkolnego,
19) wnioskowanie o dopuszczenie do użytku w danym roku szkolnym programu
wychowania przedszkolnego,
20) dobór form i metod pracy zgodnych z możliwościami i potrzebami rozwojowymi
dziecka,
21) opracowywanie i wdrażanie przedsięwzięć i programów na rzecz doskonalenia swojej
pracy i podnoszenia jakości pracy Przedszkola,
22) promowanie wychowania przedszkolnego i Przedszkola w środowisku lokalnym,
23) doskonalenie warsztatu pracy,
24)systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w celu pogłębiania wiedzy
i wykorzystywania jej w pracy zawodowej,

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 18
25) udział w posiedzeniach i pracach rady pedagogicznej,
26) współdziałanie z innymi nauczycielami,
27) współpraca ze środowiskiem lokalnym na rzecz wzajemnego rozwoju,
28) prowadzenie dokumentacji pedagogicznej określonej odrębnymi przepisami.
5. do zadań psychologa należy:
1) prowadzenie badań i działań diagnostycznych dzieci, w tym diagnozowanie
indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości
psychofizycznych w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań
i uzdolnień oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności
w funkcjonowaniu, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie dziecka
i jego uczestnictwo w życiu przedszkola,
2) diagnozowanie sytuacji wychowawczych w Przedszkolu w celu rozwiązywania
problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne
uczestnictwo dziecka w życiu Przedszkola,
3) udzielanie pomocy psychologiczno - pedagogicznej w formach odpowiednich do
rozpoznanych potrzeb,
4) podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci,
5) minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom
zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku przedszkolnym
i pozaprzedszkolnym dzieci,
6) inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach
kryzysowych,
7) pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych
możliwości, predyspozycji i uzdolnień dzieci,
8) wspieranie nauczycieli i innych specjalistów w rozpoznawaniu indywidualnych
potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci.

9) wspieranie nauczycieli i innych specjalistów w udzielaniu pomocy psychologiczno-
pedagogicznej.

5. Do zadań logopedy należy:
1) diagnozowanie logopedyczne, w tym prowadzenie badań przesiewowych w celu
ustalenia stanu mowy oraz poziomu rozwoju językowego dzieci,
2) prowadzenie zajęć logopedycznych dla dzieci oraz porad i konsultacji dla rodziców
i nauczycieli w zakresie stymulacji rozwoju mowy dzieci i eliminowania jej zaburzeń,
3) podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających powstawaniu zaburzeń
komunikacji językowej we współpracy z rodzicami dzieci,
4) wspieranie nauczycieli i innych specjalistów w rozpoznawaniu indywidualnych
potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci,
5) wspieranie nauczycieli i innych specjalistów w udzielaniu pomocy psychologiczno
- pedagogicznej.
6. Do zadań terapeuty pedagogicznego należy:
1) prowadzenie badań i działań diagnostycznych dzieci z zaburzeniami i odchyleniami
rozwojowymi lub specyficznymi trudnościami w uczeniu się w celu rozpoznawania
trudności oraz monitorowania efektów oddziaływań terapeutycznych,
2) rozpoznawanie przyczyn utrudniających dzieciom aktywne i pełne uczestnictwo
w życiu Przedszkola,
3) prowadzenie zajęć korekcyjno - kompensacyjnych oraz innych zajęć o charakterze
terapeutycznym,
4) podejmowanie działań profilaktycznych zapobiegających niepowodzeniom
edukacyjnym dzieci, we współpracy z rodzicami dzieci,

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 19
5) wspieranie nauczycieli i innych specjalistów w rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb
rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci,
6) wspieranie nauczycieli i innych specjalistów w udzielaniu pomocy psychologiczno
- pedagogicznej.
7. Do zadań pedagoga specjalnego należy:
1) współpraca z nauczycielami lub specjalistami, rodzicami oraz dziećmi w:
a. rekomendowaniu dyrektorowi Przedszkola do realizacji działań w zakresie
zapewnienia aktywnego i pełnego uczestnictwa dzieci w życiu Przedszkola oraz
dostępności, o której mowa w ustawie z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu
dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
b. prowadzeniu badań i działań diagnostycznych związanych z rozpoznawaniem
indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości
psychofizycznych dzieci w celu określenia mocnych stron, predyspozycji,
zainteresowań i uzdolnień oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności
w funkcjonowaniu, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie dziecka
i jego uczestnictwo w życiu Przedszkola,
c. rozwiązywaniu problemów dydaktycznych i wychowawczych dzieci,
d. określaniu niezbędnych do nauki warunków, sprzętu specjalistycznego i środków
dydaktycznych, w tym wykorzystujących technologie informacyjno-komunikacyjne,
odpowiednich ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz
możliwości psychofizyczne dziecka;
2) współpraca z zespołem pedagogicznym, w zakresie opracowania i realizacji
indywidualnego programu edukacyjno-terapeutycznego dziecka posiadającego orzeczenie
o potrzebie kształcenia specjalnego, w tym zapewnienia mu pomocy psychologiczno-
pedagogicznej;
3) wspieranie nauczycieli i specjalistów w:
a. rozpoznawaniu przyczyn niepowodzeń edukacyjnych dzieci lub trudności w ich
funkcjonowaniu, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie dziecka
i jego uczestnictwo w życiu Przedszkola,
b. udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej w bezpośredniej pracy z dzieckiem,
c. dostosowaniu sposobów i metod pracy do indywidualnych potrzeb rozwojowych
i edukacyjnych dziecka oraz jego możliwości psychofizycznych,
d. doborze metod, form kształcenia i środków dydaktycznych do potrzeb dzieci;
4) udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom dzieci
i nauczycielom;
5) współpraca, w zależności od potrzeb, z innymi podmiotami wspierającymi pracę
Przedszkola,
6) przedstawianie radzie pedagogicznej propozycji w zakresie doskonalenia zawodowego
nauczycieli Przedszkola, w zakresie zadań dotyczących pomocy psychologiczno-
pedagogicznej.

§ 27

1. W Przedszkolu zatrudnia się pracowników administracji i obsługi:
1) starszego inspektora BHP,
2) intendentkę,
3) kucharza,
4) pomoce kuchenne,
5) pomoce nauczyciela,
6) woźnych.
2. Do podstawowych zadań inspektora BHP należy: prowadzenie całości spraw związanych
z nadzorem nad stanem bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzeganiem przepisów

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 20
przeciwpożarowych; przeprowadzanie kontroli warunków pracy; przeprowadzanie
okresowych przeglądów, ocen i analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
sporządzanie obowiązującej w tym zakresie dokumentacji; prowadzenie rejestrów,
kompletowanie, ewidencjonowanie i przechowywanie obowiązującej dokumentacji
w zakresie wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych; przeprowadzanie
szkoleń wstępnych z zakresu bhp i ppoż.; dokonywanie oceny ryzyka zawodowego
i prowadzenie obowiązującej w tym zakresie dokumentacji; sporządzanie sprawozdań
statystycznych.
3. Do podstawowych zadań intendenta należy: kierowanie zespołem pracowników personelu
obsługowego, prowadzenie gospodarki kasowej, prowadzenie obsługi kancelaryjno -
biurowej i materiałowej Przedszkola, zaopatrywanie Przedszkola w sprzęt oraz artykuły
spożywcze, prowadzenie gospodarki magazynowo - majątkowej, prowadzenie
działalności organizacyjno – gospodarczej, organizacja żywienia dzieci i personelu,
planowanie jadłospisów zgodnie z normami w tym zakresie, rozliczanie odpłatności
i kosztów żywienia dzieci i pracowników; prowadzenie niezbędnej dokumentacji
w zakresie HACCP.
4. Do podstawowych zadań kucharza należy: przygotowywanie posiłków zgodnie
z recepturą, technologią i przepisami higieniczno – sanitarnymi oraz zasadami BHP
i ppoż; uczestniczenie w planowaniu jadłospisów; prowadzenie niezbędnej dokumentacji
w zakresie HACCP.
5. Do podstawowych zadań pomocy kuchennej należy: pomoc kucharce
w przygotowywaniu i przyrządzaniu posiłków zgodnie z recepturą, technologią
i przepisami higieniczno – sanitarnymi oraz zasadami BHP i ppoż; utrzymywanie
czystości i porządku na stanowisku pracy i w przydzielonych pomieszczeniach;
prowadzenie niezbędnej dokumentacji w zakresie HACCP.
6. Do podstawowych zadań pomocy nauczyciela należy: współpraca z nauczycielką
przydzielonej grupy oraz z pozostałymi pracownikami Przedszkola; dbanie o utrzymanie
ładu, porządku i higieny oraz wzorowej czystości na powierzonym odcinku pracy;
wykonywanie wszystkich czynności i zabiegów higieniczno – porządkowych w sali
i pomieszczeniach dodatkowo przydzielonych do sprzątania; organizowanie posiłków
w przydzielonej grupie; pomoc nauczycielowi w sprawowaniu opieki nad dziećmi
w grupie; organizowanie odpoczynku (leżakowania) dzieci.
7. Do podstawowych zadań pracownika woźnego należy: utrzymanie czystości i porządku
w przydzielonych pomieszczeniach, piwnicach i innych pomieszczeniach gospodarczych;
troska o czystość podwórzy przedszkolnych oraz trawników; dbanie o mienie Przedszkola,
stan techniczny i prawidłową konserwację maszyn, urządzeń i sprzętu; wykonywanie
drobnych napraw niewymagających specjalnej wiedzy fachowej; doręczanie pism
urzędowych wysyłanych przez Przedszkole; robienie zakupów niezbędnych do
funkcjonowania Przedszkola.

§ 28

Pracownicy Przedszkola obowiązani do zachowania w poufności informacji uzyskanych
w związku z wykonywaną pracą, dotyczących zdrowia, potrzeb rozwojowych i edukacyjnych,
możliwości psychofizycznych, seksualności, orientacji seksualnej, pochodzenia rasowego lub
etnicznego, poglądów politycznych, przekonań religijnych lub światopoglądowych dzieci
i rodziców.

§ 29

Szczegółowy zakres zadań, obowiązków i uprawnień pracowników Przedszkola
wymienionych w § 28 określają zakresy czynności obowiązków opracowane przez dyrektora
dla poszczególnych stanowisk.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 21

ROZDZIAŁ 11.

OBSŁUGA KSIĘGOWO – KADROWA

§ 30

1. Obsługę księgowo – kadrową Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze prowadzi
Centrum Usług Wspólnych w Zielonej Górze.
2. Centrum Usług Wspólnych zapewnia obsługę w zakresie:
6) prowadzenie rachunkowości,
7) prowadzenie spraw kadrowych pracowników,
8) prowadzenie spraw płacowych pracowników,
9) prowadzenie obsługi finansowo – księgowej funduszu świadczeń socjalnych,
10) rozliczania inwentaryzacji składników majątkowych,
11)sporządzania sprawozdań finansowych, budżetowych i kadrowych,
12) przygotowania i opracowywania danych do sprawozdań rzeczowo – finansowych
i statystycznych,
13) prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
i innymi instytucjami.

ROZDZIAŁ 12.
PRAWA I OBOWIĄZKI DZIECI

§ 31

1. Wychowanie przedszkolne obejmuje dzieci od początku roku szkolnego w roku
kalendarzowym, w którym dziecko kończy 3 lata, do końca roku szkolnego w roku
kalendarzowym, w którym dziecko kończy 7 lat.
2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach wychowaniem przedszkolnym może być
objęte dziecko, które ukończyło 2,5 roku życia.
3. Dziecko w wieku 6 lat jest obowiązane odbyć roczne przygotowanie przedszkolne.
4. Obowiązek rocznego przygotowania przedszkolnego rozpoczyna się z początkiem roku
szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 6 lat.
5. W przypadku dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego
wychowaniem przedszkolnym może być objęte dziecko w wieku powyżej 7 lat, nie dłużej
jednak niż do końca roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy
9 lat. Obowiązek szkolny tych dzieci odracza się zgodnie z art. 38 ustawy o prawo
oświatowe.
6. Rodzice dziecka podlegającego obowiązkowi rocznego przygotowania przedszkolnego,
obowiązani są zapewnić regularne uczęszczanie dziecka na zajęcia.
7. W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności dziecka w okresie 1 miesiąca na co
najmniej 50% dni zajęć w Przedszkolu, obowiązek rocznego przygotowania
przedszkolnego nie jest przez dziecko spełniany.
8. Dzieci w wieku 3 - 7 lat mają prawo do korzystania z wychowania przedszkolnego
w Przedszkolu.
9. Dziecko uzyskuje prawo o którym mowa w pkt. 8 z początkiem roku szkolnego w roku
kalendarzowym, w którym kończy 3 lata.
10. Dziecko w Przedszkolu ma wszystkie prawa wynikające z Konwencji Praw Dziecka,
a w szczególności ma prawo do:
a. właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczo – wychowawczo - dydaktycznego
zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej,
b. szacunku dla potrzeb, życzliwego i podmiotowego traktowania,
c. ochrony przed wszelkimi formami przemocy fizycznej i psychicznej,
d. poszanowania godności osobistej,

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 22
e. opieki i ochrony,
f. akceptacji.
11. Dziecko ma obowiązek:
a. postępować zgodnie z ogólnie przyjętymi normami społecznymi i umowami
grupowymi,
b. używać form grzecznościowych wobec dorosłych i kolegów,
c. dbać o zdrowie i bezpieczeństwo własne i kolegów,
d. starać się utrzymać porządek wokół siebie,
e. dbać o swój wygląd i estetykę ubrania,
f. okazywać szacunek dorosłym i kolegom,
g. szanować wolność i godność osobistą drugiego człowieka,
h. reagować na polecenia nauczyciela,
i. nie oddalać się od grupy bez zgody nauczyciela.
§ 32

1. W celu zapewnienia dziecku podczas pobytu w Przedszkolu odpowiedniej opieki,
odżywiania oraz metod opiekuńczo - wychowawczych rodzic dziecka przekazuje
dyrektorowi Przedszkola uznane przez niego za istotne dane o stanie zdrowia, stosowanej
diecie i rozwoju psychofizycznym dziecka.
2. Rodzice dziecka podlegającego obowiązkowi rocznego przygotowania przedszkolnego,
są obowiązani do:
1) dopełnienia czynności związanych ze zgłoszeniem dziecka do Przedszkola.
2) zapewnienia regularnego uczęszczania dziecka na zajęcia.

§ 33
Zasady przyjęć dzieci do Przedszkola.
1. Do Przedszkola przyjmowane są dzieci w wieku od 3 do 6 lat.
2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach do Przedszkola może być przyjęte dziecko,
które ukończyło 2,5 roku życia.
3. Do Przedszkola przyjmowane są dzieci zamieszkałe na terenie miasta Zielona Góra.
4. Do Przedszkola przyjmowane są dzieci w oparciu o zasadę powszechnej dostępności po
przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego według zasad określonych w ustawie
wydanej przez właściwego ministra do spraw oświaty.
5. Rodzice dzieci przyjętych do danego Przedszkola corocznie składają na kolejny rok
szkolny deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w Przedszkolu,
w terminie do 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego.
6. Terminy przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego i postępowania uzupełniającego,
w tym terminy składania dokumentów do Przedszkola, określa organ prowadzący
Przedszkole.
7. Postępowanie rekrutacyjne na nowy rok szkolny odbywa się według harmonogramu
ustalonego przez organ prowadzący.
8. Postępowanie rekrutacyjne do Przedszkola przeprowadza się co roku na kolejny rok
szkolny na wolne miejsca w Przedszkolu.
9. Szczegółowe zasady przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego określa Miejski
Informator naboru umieszczony na stronie internetowej Miasta Zielona Góra.
10. Postępowanie rekrutacyjne prowadzone jest z wykorzystaniem systemów
informatycznych.
11. Informacja o wynikach postępowania rekrutacyjnego podawana jest na tablicy ogłoszeń
w widocznym miejscu w Przedszkolu.

Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego1 23
12. W przypadku, gdy liczba zgłoszonych do Przedszkola dzieci jest większa od ilości miejsc,
dyrektor powołuje komisję rekrutacyjną i wyznacza jej przewodniczącego.
13. Szczegółowe obowiązki, odpowiedzialność, upoważnienia dotyczące rekrutacji określa
zarządzenie dyrektora w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej.

§ 34

1. Przedszkole umożliwia ubezpieczenie dzieci od następstw nieszczęśliwych wypadków.
2. Opłatę z tytułu ubezpieczenia dziecka uiszczają rodzice na początku roku szkolnego.

ROZDZIAŁ 13.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 35

1. Miejskie Przedszkole nr 8 w Zielonej Górze jest jednostką budżetową podległą
Prezydentowi Miasta Zielona Góra działającą na podstawie Uchwały Nr LVI/716/09 Rady
Miasta Zielona Góra z dnia 24 listopada 2009 r. w sprawie likwidacji zakładów
budżetowych – miejskich przedszkoli w Zielonej Górze oraz przekształcenia ich
w jednostki budżetowe jako placówka oświatowo – wychowawcza.
2. Swoje wydatki pokrywa z budżetu Miasta Zielona Góra.
3. Gospodarowanie tymi środkami określają odrębne przepisy.

§ 36
1. Mienie Przedszkola jest mieniem komunalnym.
2. Do mienia komunalnego stosuje się postanowienia ustawy z dnia 8 marca 1990 r.
samorządzie gminnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 1465, 1572) i ustawę z dnia 21 sierpnia
1997 r. o gospodarce nieruchomościami (Dz. U. z 2021 r. poz. 1899, z 2022 r. poz. 1846)

§ 37

1. Przedszkole prowadzi działalność na podstawie planów finansowych.
2. Do dokonywania czynności prawnych w imieniu Przedszkola upoważniony jest Dyrektor
w granicach ustawy Prawo Oświatowe i w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez
Miasto Zielona Góra.
3. Nadzór nad działalnością Przedszkola w zakresie spraw finansowych i administracyjnych
sprawuje Miasto Zielona Góra.

§ 38

1. W Przedszkolu działa zorganizowany system kontroli wewnętrznej zapewniający
celowość, gospodarność, rzetelność i legalność podejmowanych działań.
2. Przedszkole prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.
3. Zasady gospodarki finansowej i materiałowej Przedszkola określają odrębne przepisy.

§ 39

Przedszkole przetwarza dane osobowe w zakresie niezbędnym dla realizacji zadań
i obowiązków wynikających z przepisów prawa.
§ 40

Traci moc Statut Miejskiego Przedszkola nr 8 w Zielonej Górze ul. Jacka Kaczmarskiego 1
z dnia 03.11.2022 r.

§ 41
Statut Przedszkola wchodzi w życie z dniem podpisania.

Zielona Góra, dn. 13.03.2025 r.